赤壁街把“陌生人社区”变成了“邻里社区”，
作者：bet356官网首页日期：2025/12/04 浏览：
清远门社区全新的甲石巷。 。 。黄冈市黄州区赤壁街道重点解决老旧居民点较多、居民自我管理积极性不高、基础设施不完善、物业服务质量不高等现实问题。通过推动社区工作者深入社区、培养一线后备力量、发动居民参与共建共管，探索出一条党建引领基层管理、实现精准直达服务的新路径。下沉服务到达“最后一米” “江奶奶，最近过得怎么样？” 12月1日上午，社区工作人员冯瑞婵用手敲响了建新社区三里矿区空巢老人蒋小芳家的门。 “小枫，来来来！”老者握住他的手，眼眸笑意如月牙。今年10月，冯瑞婵当了13年的社区工作者，迎来了新的身份——三里矿社区党支部书记。这个老小区只有39户人家，不到80人。大多数居民是老牌企业的退休雇员。物业管理公司因规模小、利润低而不愿进入。居民自治缺乏合适的领导者。家门口的公共服务一直是社区居民的向往。针对这一问题，赤壁街道引导社区工作者兼任所在社区党支部书记，使服务力量从社区会堂延伸到居民家门口。身份的改变会带来工作方式的改变。风瑞禅以前在社区工作，现在每天大部分时间都在社区里度过。两户空巢老人住家不方便uy药，小区电动车充电站不够，楼道里东西堆放存在安全隐患……这些他在舆论日记里都清楚地记得。下沉意味着服务更精准、响应更及时。前不久，三里矿区一棵大树被风吹倒，平坡设施被毁，影响出行。大人不干净。风瑞禅立即联系专业人士进行处理。他还依靠社区党支部，动员龙平、覃辉等热心居民共同商讨如何改善居住环境。大家齐心协力打扫走廊、刷广告、做日常保洁。去年以来，赤壁街道171名社区工作人员中，超过60%的社区服务台“搬家”，其中21人被赋予社区支部书记重任，有效提升社区服务能力。积极弥补服务不足。 “居民有需要的时候就去找身边的社区工作人员，这确实打开了群众的‘末梢神经’。”赤壁街道党工委副书记、办公室主任余学金介绍，过去，社区支部书记多来自社区内的机关、企事业单位。党员虽有岗位，但只有下班或周末才有时间说话、办事；现在，在党员力量薄弱的社区，允许社区工作者下网担任党支部书记，让居民的诉求第一时间得到倾听，问题得到解决。为鼓励更多社区工作者扎根一线，赤壁街道确立了明确的工作方向，得到了群众和群众的高度认可。负责小任务。担任区区支部书记的社区工作者将在社区“两委”班子选拔中优先考虑，评优者优先。一线培训覆盖社区管理“生力军”，打通服务群众“最后一公里”。社区工作者的能力和素质直接关系到管理的有效性。如何创建能够处理“数千个线程”并高效处理“数千个节点”的管理主干？赤壁街道在民生第一线写下了答案——让后备力量在处理矛盾、解决问题的“熔炉”中升温、成长。贾家巷的“老墙”是一个滑的问题。老胡同这条毗邻校园、人流量大的胡同，墙壁斑驳破损，成为居民的“娱乐难题”。我今年2月，清远门社区党委把修墙、粉刷更新墙的任务交给了仅担任党委副书记的90后女孩雷畅。这个问题有两个难点：画的内容如何反映在墙上？项目资金从哪里来？ “居民必须决定在墙上画什么。”雷昌认为，只有居民的充分参与，改造才能得到全心全意的支持，也为后续维护奠定基础。于是，巷口召开了居民座谈会，大家各抒己见：有的建议卡通风格，有的赞成民族风格，有的主张现代风格。一位居民的细心提醒引起关注：“墙壁不要太白，因为孩子们晚上放学经过时会被吓到。”经过十几次的修改，以“家风家训”为主体的怀旧风格方案终于确定。问题接连而来。根据预算，墙面修复和粉刷需要2万元。社区资金捉襟见肘，常雷心烦意乱。关键时刻，社区党委书记秦喜云及时出谋划策：“用好党建、共建这个纽带，动员各方‘动起来’或者一盘菜、主持一桌。认真沟通、周密部署，黄冈人防办等8个单位积极响应，资金得到解决。如今，贾家巷的墙壁已经化身为一幅长长的“家风画像”，传统美德、格言与乡愁相得益彰。居民驻足欣赏，连连称赞：“社区党委书记是我的‘实战导师’，一步步传授方法和经验，让我少走了很多弯路。”雷昌说，在解决“画什么”、“哪里赚钱”的过程中，自己的沟通能力、协调能力、整合资源的能力得到了真正的提升。2024年以来，赤壁街道创新推行“一对一支援、一对一培训”机制，选派92名社区工作者加入宝塔大道、赤壁公园等重大项目搬迁一线，成就人们的工作能力，打造强大的管理力量，广场舞阿姨的共治共享，变成了热心的社区管理“上下电梯、逛街、下楼锻炼、走亲访友都更方便了！”谈起安装电梯带来的变化，家住青砖湖社区的退休教师郑一飞笑道。是新小区，原来分属于5个不同的单元，由9栋老楼组成，已经安装了9部电梯，还有一部正在建设中。加一部电梯是好事，涉及到不同楼层的重要利益。较低楼层担心照明和安全，而较高楼层则为成本分摊而苦苦挣扎。这并不容易。青砖湖公园社区为何发展如此迅速？ “‘邻居朱莉’志愿者团队发挥了意想不到的作用。”青砖湖公园社区党支部书记刘学贵表示，加装电梯的难点在于邻居之间不熟悉，沟通成本高，诉求难以统一。志愿者服务团队成员来自热心的社区居民。他们被组织成六支特种小队：“好邻居救助队”呼唤、“棋”快乐永恒se teamrbizio下棋交友、党先锋成员队保护平安……持续不断的志愿服务和文化活动就像纽带，将原本陌生的不同单位的居民紧密地联系在一起。在电梯安装进展过程中，团队成员凭借“熟悉的面孔”和“温暖的心”穿梭于楼宇之间，耐心讲解设计方案，认真倾听各方诉求，促进共识。更重要的是，像郑逸飞这样的一群普通居民感受到参与管理的成就感，成为社区管理的“铁杆粉丝”，积极参与停车管理、环境维护等社区公共事务。让每个住户找到参与管理的切入点，将邻里间的熟悉和信任转化为维系房屋的自觉行动。在体育路社区，阳光艺术团舞蹈队成员利用他们利用“熟悉的人、熟悉的面孔、良好的沟通”，在两个月内推广了110名居民使用新电梯。 “目前，社区里有200多名舞蹈爱好者，他们定期参与社区管理，是社区干部的得力帮手。”体育路社区党支部书记吴震表示，哪里有需要，只要一个电话，他们就到了。 2013年以来，赤壁街道已连续举办11届“赤壁舞”舞蹈比赛，不仅娱乐了群众，也让社区居民从陌生熟悉起来，为社区管理注入正能量。赤壁街道党工委组织委员肖亮表示，广场舞队人数多、活动频繁、联系紧密，更容易转变为“人人有责”的社区管理社区。街道努力把广场舞队培育成为有组织、规范、品牌的社会组织，引导其在社区管理中发挥更大作用。 上一篇：中国是世界上第一个实行野外回收的国家。总书
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